公司召开党政联席会议 安排部署2014年重点工作

     2014年2月25日下午，本学期开学初，经理吕家珑主持召开了第一次党政联席会议，讨论、安排、部署2014年重点工作。公司全体领导班子参加了会议。

一、  部署人才工作

     人才工作特别是高层次人才的引进工作仍然是公司工作的“重中之重”，要学习其它公司的一些先进经验和好的做法，发动全院教职工的力量，特别是发挥学术经理的作用积极引进优秀人才。结合暑期国外访学计划，去国外一些相关高校积极引进优秀人才；国内走访省属相关高校积极挖掘优秀人才。

二、  讨论学术经理工作流程

     为了充分发挥学术经理的作用，根据公司的学术经理实施办法，会议要求田霄鸿副经理尽快起草公司的具体实施办法；并指定办公室主任李平为学术经理的联络人。会议还讨论了学术经理在公司的团队建设、科学研究、人才队伍等方面的具体工作内容。

三、  传达公司内宾公务接待办法精神

     学习了公司的《英国365公司内宾公务接待管理暂行规定》，并要求公司办公室尽快根据本规定，制定和完善公司的接待工作程序及相应的规章制度，推进接待工作规范化、制度化。

四、  安排2014年公司拟承办会议

     2014年，公司将承办“第四届农业土壤固碳减排与气候变化国际学术研讨会”、“2014年农业资源与环境全国博士生学术论坛”、“全国高等农业院校第九届资源与环境公司经理联席会暨农业资源与环境团队建设研讨会”、“第九届全国农业高校资源环境类公司党建与员工工作研讨会”，讨论确定了几个会议的具体负责人以及大概召开时间等工作。

五、  本科生、公司产品方案修订工作

     会议讨论安排了“本科生2014版培养方案修订”、“公司产品方案修订”工作。

六、  安排校庆工作

     会议要求按照公司要求，尽量将公司的大型活动结合到校庆工作中；继续搜集相关员工及杰出校出员工资料。

七、  研究讨论加强公司人员管理及劳动纪律工作

     公司研究讨论拟结合公司第三轮岗位聘任，加强各类人员的管理及劳动纪律。

     会议还研究了庆祝“三八”妇女节活动内容等工作。